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加班工资是否应单列？　　　　 (2012-5-22 9:35:21)

　　　一企业为计算方便，征得职工同意后，将加班工资以一定的数额计算在每个月的工资中，每个月不再按照实际加班工时另行计算加班工资，在工资表中，也不单列加班工资，这种做法是否合法可取?
　　这种做法不可取。加班工资应单列在工资表(单)中。如果工资表(单)中未单列加班工资，一旦发生纠纷，将被视为未支付加班工资，企业另需按照员工的实际加班工时数支付加班工资。如工资表(单)中单列加班工资数额，该数额低于劳动法规定的标准，发生纠纷时，则需支付差额部分。

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