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过了劳动仲裁时效后可否向法院起诉？　　　　 (2013-8-1 9:47:06)

仲裁时效是处理劳动争议案件的唯一时效，即使该案诉讼到法院，也是按照该时效来处理的。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第3条“劳动争议仲裁委员会根据劳动法第82条之规定，以当事人的仲裁申请超过60天期限为由，作出不予受理的书面裁决，决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理，对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。”

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